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O Gerente Remoto® conta com uma metodologia de implantação que prioriza as necessidades básicas do cliente sem perder a visibilidade global do sistema, assegurando aos clientes a implantação da solução dentro do prazo.

O e-learning (do inglês electronic learning, "aprendizagem eletrônica") é primeira etapa do projeto. O plano de aula apresentado contempla o treinamento dos usuários de acordo com o número de licenças adquiridas. 

Treinamento EAD e implantação à distância com interatividade total através de recursos de voz, vídeo e chat que prevê fases e atividades com carga horária de 40 aulas por usuário com duração de 50 minutos cada e certificação ao final de cada curso. Com a obtenção da certificação, este profissional estará apto a utilizar o sistema de forma consistente.

Através da ferramenta de treinamento EAD todas as aulas ficam gravadas e armazenadas na plataforma de modo a servir como uma possível fonte de consulta para eliminar futuras dúvidas do processo.

 

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